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公募基金行業(yè)再傳重磅級(jí)知名基金經(jīng)理大消息。

今日，華商基金發(fā)布公告官宣，華商基金權(quán)益投資總監(jiān)、權(quán)益投資部總經(jīng)理周海棟因個(gè)人原因卸任全部在管基金，于3月12日離任。這位重量級(jí)百億基金經(jīng)理備受市場(chǎng)關(guān)注，近年也頻頻傳出他要離任的消息，而今終于塵埃落定。

周海棟是近年來(lái)公募行業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基金經(jīng)理代表，他憑借獨(dú)特的周期視角和配置策略，長(zhǎng)期業(yè)績(jī)和管理規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前列，是市場(chǎng)上少有的“雙十基金經(jīng)理”（從業(yè)超過(guò)10年、年化收益超10%）。

近年來(lái)，基金經(jīng)理變動(dòng)呈加速趨勢(shì)，過(guò)去4年每年都有超300位基金經(jīng)理離任。今年以來(lái)有72位基金經(jīng)理離任。

業(yè)內(nèi)人士表示，基金經(jīng)理離任屬正?，F(xiàn)象，基金公司與基金經(jīng)理可以雙向選擇，基金經(jīng)理的良性流動(dòng)是基金行業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。當(dāng)前，公募行業(yè)“去明星化”趨勢(shì)明顯，基金公司主動(dòng)弱化個(gè)人光環(huán)，轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。

周海棟官宣離職，產(chǎn)品由多位基金經(jīng)理接管

又見知名基金經(jīng)理離任公告刷屏。

華商基金今日公告，華商基金權(quán)益投資總監(jiān)、權(quán)益投資部總經(jīng)理周海棟于3月12日離任，卸任全部在管基金，不轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。

對(duì)此，華商基金表示，感謝周海棟15年來(lái)做出的卓越貢獻(xiàn)，祝愿前程似錦。

公告顯示，周海棟離職后，除了以往參與共同管理的孫蔚和崔志鵬兩位基金經(jīng)理繼續(xù)管理相應(yīng)產(chǎn)品，還有童立、余懿、張明昕、王毅文、張曉、張文龍等基金經(jīng)理成為接任者。

從簡(jiǎn)歷來(lái)看，接任者均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。比如，截至2024年底，童立擁有13.5年證券從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任公司研究總監(jiān)、研究發(fā)展部總經(jīng)理；擅長(zhǎng)從景氣度、潛力強(qiáng)、真成長(zhǎng)三維度挖掘企業(yè)內(nèi)在價(jià)值，尋找具備長(zhǎng)期增長(zhǎng)潛力的上市公司，以獲取基金資產(chǎn)的長(zhǎng)期增值。

余懿擁有9.6年證券從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)絕對(duì)收益理解深刻，以“五大平衡”理念應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。在投資中會(huì)以夏普比率為核心構(gòu)建投資組合，追求“跌得少、漲得不少，不漲不跌波動(dòng)小”的投資效果。

張明昕擁有9.5年證券從業(yè)經(jīng)歷，為特許金融分析師（CFA），一線投研經(jīng)驗(yàn)豐富，善于判斷市場(chǎng)趨勢(shì)及風(fēng)格，擅長(zhǎng)新能源、TMT、高端制造、優(yōu)質(zhì)消費(fèi)/醫(yī)藥、周期等行業(yè)輪動(dòng)投資。

王毅文擁有11.9年證券從業(yè)經(jīng)歷，善于跨行業(yè)比較，在投資中以中觀產(chǎn)業(yè)研究為核心，以產(chǎn)業(yè)演進(jìn)視角為選擇方向，以長(zhǎng)期持有心態(tài)精選個(gè)股，掘金產(chǎn)業(yè)核心環(huán)節(jié)及細(xì)分龍頭公司。

談及知名基金經(jīng)理的離任，業(yè)內(nèi)人士表示，基金公司內(nèi)部擁有完備成熟的投研團(tuán)隊(duì)，也有不錯(cuò)的人才梯隊(duì)，在良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和完善的投資決策機(jī)制下，某一位基金經(jīng)理離任，公司都會(huì)選派最契合的基金經(jīng)理接手，確保平穩(wěn)過(guò)渡?；鸸竞突鸾?jīng)理互相成就，出色的個(gè)人能力后面，離不開平臺(tái)的支持。

華商基金公告稱，公司于今日運(yùn)用固有資金2000萬(wàn)元，自購(gòu)華商盛世成長(zhǎng)混合、華商新趨勢(shì)優(yōu)選靈活配置混合、華商優(yōu)勢(shì)行業(yè)靈活配置混合、華商甄選回報(bào)混合基金，與投資者攜手同行。

“雙十”基金經(jīng)理行業(yè)輪動(dòng)型選手

周海棟擁有豐富的一線實(shí)業(yè)背景和周期研究積累，形成獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)鏈和周期視角。

從過(guò)往履歷看，他曾就職于上海慧旭藥物研究所，任研究員；上海拓引數(shù)碼技術(shù)有限公司，任項(xiàng)目經(jīng)理；中國(guó)國(guó)際金融有限公司，任化工研究員；2010年5月加入華商基金，歷任研究發(fā)展部行業(yè)研究員、機(jī)構(gòu)投資部投資經(jīng)理，2012年3月開始管理基金。

在投資上，周海棟是行業(yè)輪動(dòng)型選手，擅長(zhǎng)以自上而下的宏觀周期分析為核心，動(dòng)態(tài)捕捉行業(yè)景氣拐點(diǎn)，他慣于左側(cè)布局，持倉(cāng)均衡分散，周期與成長(zhǎng)風(fēng)格兼具。

憑借獨(dú)特的周期視角和輪動(dòng)策略，其長(zhǎng)期業(yè)績(jī)和管理規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前列，是市場(chǎng)上少有的“雙十基金經(jīng)理”（從業(yè)超過(guò)10年、年化收益超10%），獲得廣泛的市場(chǎng)關(guān)注度。

以其代表作華商新趨勢(shì)優(yōu)選為例，自2015年5月管理至今，任職回報(bào)超過(guò)360%，年化收益率接近17%；2019年—2024年，該基金連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)正收益，表現(xiàn)出較強(qiáng)的抗跌能力。截至去年底，周海棟個(gè)人管理規(guī)模約為290億元。

在華商新趨勢(shì)優(yōu)選2024年四季報(bào)中，周海棟寫道，一攬子增量政策加快落地，財(cái)政、貨幣等總量政策工具，配合擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)地產(chǎn)、穩(wěn)外貿(mào)等結(jié)構(gòu)性工具加碼，有效推動(dòng)消費(fèi)和投資回暖，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)維持韌性；12月政治局會(huì)議提出實(shí)施更加積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，加強(qiáng)超常規(guī)逆周期調(diào)節(jié)，預(yù)計(jì)后續(xù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)將保持平穩(wěn)運(yùn)行，政策支持力度加大。國(guó)際環(huán)境看，全球地緣政治關(guān)系緊張和地緣經(jīng)濟(jì)割裂加劇，貿(mào)易政策的不確定性上升，再通脹風(fēng)險(xiǎn)加大帶來(lái)的降息不確定性提升。本基金仍將保持較為均衡的配置，主要持倉(cāng)行業(yè)包括有色、電子、交運(yùn)、機(jī)械、電力設(shè)備、計(jì)算機(jī)等。

知名基金經(jīng)理高頻離職，團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式成趨勢(shì)

過(guò)去兩三年基金經(jīng)理變動(dòng)呈加速趨勢(shì)。

Wind統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至3月11日，今年以來(lái)已有50多家公募公司旗下72位基金經(jīng)理離任。

此前基金經(jīng)理離職數(shù)量已連續(xù)四年超過(guò)300位。2024年共有361位基金經(jīng)理離職，創(chuàng)下新高；2021年、2022年、2023年離職數(shù)量分別為314位、321位、312位。

今年以來(lái)，知名基金經(jīng)理離職情況較多，包括廣發(fā)基金張東一、嘉實(shí)基金洪流、中歐曹名長(zhǎng)、建信周智碩、宏利基金王鵬等。從離職原因來(lái)看，有的是由于業(yè)績(jī)壓力被動(dòng)離職，也有希望尋求更好去處而離職；他們中有的已“轉(zhuǎn)會(huì)”到其他基金公司。

值得注意的是，近年來(lái)，隨著人才流動(dòng)加劇、投資者偏好轉(zhuǎn)變，以及監(jiān)管與費(fèi)率改革等，公募行業(yè)“去明星化”趨勢(shì)明顯，基金公司主動(dòng)弱化個(gè)人光環(huán)，更注重平臺(tái)型、團(tuán)隊(duì)制的投研策略體系搭建。

如華商基金在近20年的發(fā)展中積累了深厚的投研文化，建立了平臺(tái)化的專業(yè)投研體系，始終堅(jiān)持以提升“主動(dòng)管理能力”為核心競(jìng)爭(zhēng)力，踐行“深度研究驅(qū)動(dòng)投資”的理念，設(shè)立了六大研究小組實(shí)現(xiàn)行業(yè)全部覆蓋，五大課題小組實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)跨組研究，打破傳統(tǒng)投研壁壘。推行“投研一體化”戰(zhàn)略，研究員成果實(shí)時(shí)共享，基金經(jīng)理定期參與產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研，形成“和而不同”的討論氛圍，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的資管行業(yè)中走出了一條特色發(fā)展道路并取得了令人矚目的成績(jī)。

數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末，華商基金投研團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)65人，平均從業(yè)年限近8年，其中10年以上資深基金經(jīng)理17人。通過(guò)“內(nèi)生培養(yǎng)+外部引進(jìn)”雙軌機(jī)制，公司構(gòu)建了梯隊(duì)有序、傳承有序的人才體系，為長(zhǎng)期發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)能。

業(yè)內(nèi)人士也表示，基金行業(yè)要不斷提升投研能力，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)化、平臺(tái)化、一體化的投研體系，追求投資業(yè)績(jī)和管理規(guī)模的良性互動(dòng)，提升投資者獲得感。