已經完成換帥的達利凱普,為何又突發《通告》?
3月21日午間,“達利凱普”微信公眾號突然發布了一則《關于達利凱普公司管理層調整的通告》(簡稱《通告》)。此前,該公司剛剛完成換帥。
“您以我們在深交所官方披露網站為準。這個公眾號是我們的,這是媒體宣傳正常對公眾的一個通告,是由其他相關的同事負責,屬于是媒體宣傳方面的,沒有任何的歧義?!边_利凱普董辦的一位工作人員在電話中表示。
前任董事長突遭罷免
達利凱普專注于射頻微波 MLCC 的研發、制造與生產,在國內射頻微波 MLCC 供應商中具有先發優勢,是國內少數掌握射頻微波陶瓷電容器從配料、流延、疊層到燒結、測試等工藝環節全流程生產的企業之一。公司是國內少數能夠大批量生產可靠性高、一致性好的射頻微波 MLCC 產品,并大量出口參與國際競爭的企業。
達利凱普2月17日晚公告, 公司控股股東豐年致鑫因后續戰略規劃考慮,提請免去劉溪筆董事職務,根據法律、法規及公司章程的規定,董事會同意提請股東大會免去劉溪筆董事職務。
達利凱普公司第二屆董事會第八次會議于2月16日召開,會議由時任董事長劉溪筆召集并主持。最終,以7 票同意,1 票棄權,1 票反對,通過了《關于免去相關董事職務的議案》《關于補選非獨立董事的議案》《關于召開 2025 年第一次臨時股東大會的議案》。
該次董事會上,達利凱普獨立董事溫學禮棄權:鑒于公司上市僅一年多,考慮到公司的社會形象;如無重大問題,董事會的人員調整最好放在本屆董事會到屆時更換。綜上所述,獨立董事溫學禮對本次董事會三項議案均投棄權票。
劉溪筆則是投出反對票:對于此次豐年致鑫突然提議召開董事會會議免除本人董事職務,并補選趙豐為公司非獨立董事事宜,深表震驚與遺憾,作為公司股東、董事長及行業專家,對公司既定的戰略規劃充滿信心,對豐年致鑫提出的“戰略規劃考慮”深表疑惑,雖然豐年致鑫為公司的第一大股東,趙豐通過豐年致鑫間接控制公司 40.17%股份的表決權,為公司的實際控制人,但趙豐此前主要從事金融投融資相關業務,對于公司所處高端電子元器件行業、技術研發發展戰略方向、市場競爭、產業格局、政策引導、國際形勢等多方面了解相對有限。
劉溪筆稱,在其任期內,在無任何正當明確理由情況下,于公司上市后首年,年審財報前的關鍵時期,突然提出基于此的“戰略規劃考慮,罷免本人董事職務,并補選趙豐作為董事”等相關議案,是否符合公司的發展需求,是否符合公司及股東、特別是中小股東利益,是否符合公司全體員工的利益,特提請各位董事予以慎重斟酌。因此本著對公司、對股東、對職工、對其他相關合作方負責任的態度,對本次董事會會議的三項議案均投反對票。
劉溪筆擔任達利凱普董事長是由豐年致鑫提名。劉溪筆2012年10月至2015年6 月,任普華永道中天會計師事務所(特殊普通合伙)審計部高級審計師;2015年6月至2017年5月,任豐年永泰投資部高級投資經理;2017年4月至 2019年8月,任豐年致鑫董事長;2017年5月至今,任公司董事長;2018年10月至今,任公司總經理。
據達利凱普2023年年報,劉溪筆的任期起始日期為2017年5月5日,任期終止日期為2026年7月24日。達利凱普2024年三季報顯示,劉溪筆直接持有上市公司的股份數量為1434.39萬股。
突然刊發的《通告》
值得一提的是,達利凱普于3月5日召開股東大會,審議通過了《關于免去相關董事職務的議案》 《關于補選非獨立董事的議案》 。經過這次股東大會,達利凱普的實際控制人趙豐正式當選為公司董事。
趙豐,2005年7月至2008年5月,任普華永道中天會計師事務所(特殊普通合伙)審計部高級審計師;2008年5月至2010年1月,任德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)并購咨詢部高級咨詢顧問;2010年1月至2014年12月,任昆吾九鼎投資管理有限公司合伙人、投資決策委員會委員;2015年1月至今,任豐年永泰(北京)投資管理有限公司執行董事、總經理。
3月9日,達利凱普召開第二屆董事會第九次會議,趙豐被選舉為公司第二屆董事會董事長。同時解聘劉溪筆總經理職務,不再擔任公司及子公司任何職務,并依據《公司章程》的相關規定不再擔任公司法定代表人。并聘任王大瑋擔任公司總經理。
經過3月上旬的股東大會和董事會會議,達利凱普的換帥事宜已經算是塵埃落定。但是令人感到意外的是,“達利凱普”微信公眾號卻突然刊發了一則《通告》。
《通告》開宗明義首先介紹,自2025年3月9日,公司實際控制人趙豐出任公司董事長,財務總監王大瑋出任總經理。劉溪筆不再擔任公司董事長及總經理職務,也不再擔任其他高管職務。
之后,《通告》介紹,趙豐于2014年創辦了豐年控股,并于2017年通過收購成為達利凱普的實際控制人,一直領導和指引著公司的全面發展。劉溪筆于2015年加入豐年,并于2017年由趙豐及豐年控股委派提名至達利凱普擔任董事長,后兼任總經理。豐年控股收購之后,在各方的共同努力下,經過七年的發展,達利凱普由一家營收幾千萬的企業,成長為一家初步具有世界級競爭力的細分行業龍頭企業、創業板上市公司,獲得了一定的階段性成績。
在此之前,外界一直在猜測,劉溪筆之所以被罷免,是與達利凱普經營業績不及預期有關。對此,《通告》中也有所提及:“與此同時,我們也深深感受到了成長的壓力和發展的挑戰。公司2023年全年和2024年前三季度,主營業務收入分別下滑27.52%和8.02%,凈利潤分別下滑29.37%和11.05%。雖然其中有下游行業景氣度和國際貿易關系等外部因素的影響,但是我們深信,企業經營就是不斷反思、不斷迭代進化的過程,最終要從自身找到原因和出路,從而提振業績,重回增長。”
《通告》稱,當前,達利凱普處在發展階段和發展模式的轉折點。在射頻微波MLCC領域,我們要進一步夯實我們的行業領先地位,優化管理,提升效率,為客戶提供更可靠的產品和更優質的服務,繼續伴隨客戶共同發展。同時,我們也要注入新的資源和能力,大力研發,橫向拓展,為客戶提供更多其所需要的高端電子元器件產品,孵化更多具有世界級競爭力的產品線,突破更多的“卡脖子”問題,由點及面,在新的發展階段將達利凱普打造成為面向全球的高端電子元器件的平臺型企業。新的發展階段對于團隊能力和排兵布陣提出了更高的要求,此次管理層調整也標志著公司實際控制人及控股股東對公司下一階段發展的決心和長期承諾。